En Uruguay estamos en epocas de presupuesto y negociación salarial, por lo que la conflictividad está por las nubes, la más alta desde 1995.
Este problema esta presente en todo el mundo, basta ver la comparativa entre puertos del primer mundo como Rotterdam vs Oakland (San Francisco) donde el primero es un 80% mas productivo que el segundo. En Oakland y el resto de puertos de la costa oeste por el año 1970 con la introducción del contenedor hubo grandes conflictos y la nueva generación de automatismos promete generar nuevos conflictividad con el aumento de prductividad.
Resulta interesante ver como las situaciones de desplazamiento de la fuerza laboral no es un problema actual, ya pasamos por enormes migraciones de la fuerza de trabajo, está por verse si la introducción de las tecnologías de la información a la industria tiene una velocidad de impacto diferente o es una transición mas de las ya vividas.
